Diese Teambuilding-Aktivität soll ein offenes, integratives Arbeitsumfeld fördern, in dem Vielfalt respektiert wird.

Ziel ist es, dass sich die Mitarbeiter/innen besser kennen lernen und den Reichtum verstehen, den die Vielfalt in die Gruppe bringt.

Die Teilnehmer/innen lernen, kulturelle Unterschiede oder unterschiedliche Lebenserfahrungen besser zu verstehen, effektiver zusammenzuarbeiten und zu kooperieren. In einem dynamischen, interaktiven und spielerischen Tempo werden Übungen angeboten, die die Teilnehmer/innen ermutigen sollen, ihre Komfortzone zu verlassen und sich mit Kollegen/innen zu verbinden, mit denen sie normalerweise nicht zusammenarbeiten.

Schließlich wird eine Challenge angeboten, die es den Teilnehmern ermöglicht, das Gelernte und den Austausch, der während des Workshops stattgefunden hat, in die Praxis umzusetzen.