Ich heiße Lorie und bin zum Zeitpunkt, an dem ich diesen Artikel schreibe, neunundzwanzig Jahre alt. Ich gehöre seit Mitte November 2021 als Kommunikationsmanagerin zum operativen Team von Yojoa und wurde ohne Lebenslauf eingestellt. Hätte ich die Stelle aufgrund einer einfachen Auswahl von Lebensläufen bekommen? Ich glaube nicht (meine Chefin hat mir das bestätigt); ich erkläre es Ihnen.
Ich habe einen atypischen Lebenslauf. Ich habe mich auf meinem Weg über Umwege, Rückwege und andere Wendungen - ich hätte auch sagen können, Serpentinen - weiterentwickelt. Ich habe Fotografie studiert; stellen Sie sich vor, ich bin 21 Jahre alt, komme aus der Schule und "muss loslegen". Um loszulegen, braucht man Geld und man muss es wagen. Ich habe bei der ersten Aussage aufgehört, dazu kam noch der Stress, in sehr jungen Jahren Miete zu zahlen: Man musste arbeiten und zwar schnell. Und ich will Sie nicht anlügen, aber es war mir ganz recht, dass ich mich nicht mit der zweiten Aussage, der Angst, auseinandersetzen musste.
Sie fragen sich sicher, worauf ich hinaus will - ich komme darauf.
Arbeiten war also schon immer eine Notwendigkeit. Ich habe in einem Friseursalon gearbeitet, in einem Schnellrestaurant mit Combo-Burger und Pommes frites die Fritteuse gerochen, in einer Kinderkrippe meinen Mutterinstinkt entwickelt, als Kellnerin mehrere Kilo abgenommen, mein Gehirn beim "Leiten" eines Foodtrucks auf Trab gehalten und schließlich in einem umweltfreundlichen Kebab wieder zur Fritteuse gegriffen.
Immer noch kein Bezug zur Kommunikation, werden Sie sagen, und Sie haben Recht - obwohl ich nicht erwähnt habe, dass ich mich um die Kommunikation für den besagten Kebab kümmerte. Aber dazu komme ich später, jetzt erst einmal: Stellen Sie sich meinen Lebenslauf in diesem Moment vor. Ist er fertig? Ich wette mit Ihnen, dass Sie darin nur wenig Kohärenz erkennen können. Ich werde Sie dafür nicht tadeln.
Das Interessante an meinem Werdegang sind meine "außerschulischen Aktivitäten", wie ich es gerne nenne.
Parallel zu diesen Aktivitäten, die ich als Ernährung bezeichnen würde, habe ich mich in der Vereinswelt entwickelt, hauptsächlich durch ein multidisziplinäres Kollektiv, mit dem wir mehrere Veranstaltungen und Festivals organisiert haben. Innerhalb dieses Kollektivs war ich hauptsächlich für die visuelle Kommunikation und später für die gesamte Kommunikation verantwortlich - wir sind da!
Ich habe mich also auf informelle Weise weitergebildet, indem ich mit Leuten mit Diplomen sprach, die Arbeitsweise verschiedener Vereine beobachtete, einen wohlwollenden Freund, der eine Kommunikationsagentur leitete, um Hilfe bat und mich mit mehreren Genfer Kulturschaffenden austauschte. Alles aus dem Effeff! Sieben Jahre voller Erfahrungen, Diskussionen, Koordination, Teamarbeit und Infragestellung.
Stellen Sie sich meinen Lebenslauf in diesem Moment vor; wie sollte ich all das auf einer Seite zusammenfassen? Ich habe einen Abschnitt "Beschäftigung" und einen Abschnitt "Vereinsengagement" eingefügt. Aber die Fähigkeiten, die ich mir in diesen sieben Jahren angeeignet habe, lassen sich auf einem kleinen Stück Papier nur schwer zur Geltung bringen - daher der Glücksfall einer Einstellung ohne Lebenslauf!
Ich ging mit einem kleinen Kloß im Hals zum Vorstellungsgespräch - das muss ich zugeben; ich hatte Angst, dass ich den Anforderungen nicht gewachsen sein würde. Diese Angst verflog, sobald ich einen Fuß in das Büro setzte. Wir hatten einen tollen Austausch und ein echtes Gespräch, bei dem ich sehr viel geredet habe - das können Sie sich vorstellen; ihnen meinen Werdegang mündlich zu erklären, hat mir geholfen, dass man mich sehen konnte.
Und wissen Sie was? Ich habe den Job bekommen - aber das wussten Sie ja schon!
